Mehr Work-Life-Balance für Unternehmen

Hinsichtlich der dramatischen Veränderungsprozesse in Gesellschaft, Familie und Unternehmen, gilt es immer mehr den Fokus darauf zulegen inwiefern Arbeitgeber, ihre Angestellten dabei unterstützen können, mehr Balance in ihr privates Leben zu bekommen. Es lässt sich nicht mehr leugnen, dass viele Menschen in der aktuellen Zeit leiden. Überforderung, berufliche Ansprüche, familiäre Herausforderungen und letztendlich die abnehmende mentale Gesundheit, welche die tragende Konstante von allem sein soll.

Viele Menschen, aber vor allem Eltern - oder solche die es werden wollen, berichten mir immer häufiger von den Herausforderungen der Vereinbarkeiten einer beruflichen Passion und dem Vater oder Mutter sein oder eben einfach nur Mensch sein.

Aus einer psychologischen Betrachtungsweise stellt sich immer wieder folgendes für mich heraus: in sehr vielen Familien herrscht keine systematische und individuelle Ordnung. Rollen werden vermischt, Kinder und Partner vernachlässigt, der Beruf als Kompensation benutzt. Und somit wird, weder der Familie noch dem Beruf die nötige Stabilität gegeben. Das Ergebnis: Frustration, Wut, Süchte, Distanz zu sich selbst, Scheidungen, Kündigungen und Krankheiten. Für den Arbeitgeber entstehen damit hohe wirtschaftliche Schäden und für die Familie existenzielle und menschliche Schäden. 

Die Familie braucht wieder mehr Klarheit. 

In meiner langjährigen Arbeit mit Familien habe ich herausgefunden, dass sobald jeder in der Familie seinen Platz gefunden hat, Sicherheit empfindet und die Qualität der Beziehungen wieder zunimmt. Das Ergebnis selbstsichere Menschen sind, die wieder aus ihrer Kraft heraus agieren und mehr Leistung erbringen können, sowohl als Vater/Mutter/Partner/Mensch und Arbeitnehmer.

Ich sage es immer wieder, die Familie ist und bleibt die wichtigste Instanz für mentale Gesundheit auch wenn man ein Leben als Single lebt, denn dann ist es die Herkunftsfamilie, die einen noch unbewusst trägt.

Mit meiner Erfahrung und Unterstützung, werden sie nicht nur Menschen dabei helfen qualitativ hochwertigere Beziehungen zu führen. Sondern auch mehr Klarheit und Stabilität in ihr Unternehmen und ihre wirtschaftlichen Ziele bringen können. 

Sie fragen sich jetzt wie meine Arbeit für ihr Unternehmen aussehen kann?

Das verstehe ich. Kontaktieren Sie mich einfach per Email, um weitere Informationen zu bekommen.  

Ich freue mich von Ihnen zu hören. 

Robel Seiverth-Tsegai